SEEKING WELL-BEING
ウェルビーイングの追求
持続可能な社会の実現に向けたコミットメント
COMMITMENT TO A SUSTAINABLE SOCIETY
「持続可能な企業」であり続けるためには、一緒に働く仲間である従業員がパフォーマンスを最大限に発揮できる環境を作ることが重要であり、お客様にホスピタリティを込めたサービスを提供することにつながります。そのために、従業員にとって重要な要素である「昨日より明日へ成長（能力開発）」、「事故のない職場環境」、「ワーク・ライフ・バランス」を提供します。
主なテーマ
MAJOR THEME
- 社員の成長
- 社員の健康
- 労働安全衛生
- ワークライフバランス
- 多様な働き方改革
主な実績
HIGHLIGHTS
- 社員エンゲージメント度の定量化
- 就業規則の大幅な見直し
今後の計画
FUTURE PLANS
- 休み方に関する制度強化
- 福利厚生プログラムの拡充
- サステナビリティ人財育成戦略の策定と運用
- 研修プログラムのアップデート及び強化
将来像
FUTURE VISION
社員がお互い尊重しあい高め合い、安寧な生活を営むことができる会社の実現
具体的な取り組み
